Attività di analisi in azienda utile a capire le lacune STRUTTURALI, FUNZIONALI e RELAZIONALI con il fine di redigere piani di azioni formativi o piani di azione di percorsi di crescita personale o piani di azioni di ristrutturazione aziendale con l’intento di creare
SOLIDITÀ LONGEVITÀ, SICUREZZA dell’azienda.
