CORSO ME/TE

CORSO ME/TE

Corso ME/TE

 

  1. 19/01/2024: Modulo A | supporter di te stesso
  2. 22/01/2024: Modulo A | supporter di te stesso

 

  1. 05/02/2024: Modulo B | supporter di team
  2. 08/02/2024: Modulo B | supporter di team

 

TAPPA 1 – CORSO ME/TE

 

Modulo A e B 1 + 1 giornate in presenza

 

Un bellissimo corso che porta le comunicazioni e le relazioni ad un livello che sia utile ad un clima aziendale di serenità, gioia, proattività e gratificazione con l’intento di migliorare le performance di redditività, solidità e stabilità dell’azienda e delle famiglie dei dipendenti.

C’è un metodo, un percorso, per imparare a creare climi distesi tra i colleghi?
Come percepisci le difficoltà nelle relazioni, sei proattivo o subisci gli eventi che ti accadono?
E’ possibile rimanere in uno stato di equilibrio e pace interiore in un ambiente di lavoro frenetico e basato
sulla competizione?

 

COME POTREBBE ESSERE IL MIO FUTURO DOPO AVER FATTO IL CORSO

• Una chiara e valorizzante definizione dei ruoli
• Una comunicazione fluente propositiva
• Un clima di relazioni rispettose e collaborative
• Strategie ben definite e condivise
• Finalmente si parla tutti lo stesso linguaggio
• Collaboratori valorizzati, gratificati e grati
• Azienda che cresce anche gazie alle idee dei collaboratori
• Non essere più soli a tirare il carretto
• Condurre una vita aziendale felice e con gioia con i propri collaboratori e colleghi

 

COME POTREBBE ESSERE IL MIO FUTURO SENZA AVER FATTO IL CORSO

• Che a medio e lungo termine le criticità non si saranno risolte da sole
• Amplificazione degli aspetti limitanti alla marginalità e al benessere del clima etico aziendale
• Avrò mancanza di conoscenze e competenze nel risolvere la situazione
• Avrò un rischio di generare frustrazione e cali di energia e produzione
• Avrò procastinato senza risolve nessuna situazione
• Avrò necessità di molte energie con risultati non in linea con le energie spese

 

È da tener conto che non risolvere questi ultimi aspetti con competenza, a medio e lungo termine, comporterà il verificarsi di una amplificazione degli aspetti di criticità, che oggi non sono ancora ben evidenti, ma che si percepiscono solamente come attriti o poca fluenza dei processi.
Pertanto, risulta essenziale, come punto di partenza e prima di tutto, il corso ME/TE al fine di cominciare a parlare con lo stesso linguaggio. Un linguaggio comune ed equilibrato tra la modalità aziendale e le esigenze familiari individuali, dopo di che la strada sarà sicuramente in discesa.

 

 

COSA AFFRONTEREMO E TRATTEREMO

 

nel modulo A SUPPORTER DI TE STESSO e nel modulo B SUPPORTER DI TEAM

• Acquisire strumenti per imparare a guardare-osservare noi stessi e le nostre virtù
• Acquisire metodi per cambiare punti di osservazione
• Imparare a produrre condizioni ottimali per prendere decisioni etiche e consapevoli
• Imparare a prendere decisioni per condurre le attività con minor sforzo e ottenere il massimo risultato
• Utilizzare al meglio la risorsa più preziosa : il TEMPO
• Differenze tra comportamento da capo o da leader
• Perché ci troviamo nella nostra condizione e come migliorarla
• Responsabilità padronanza di causa ed effetto
• Coltivare pensieri creativi
• Creare gioia per noi e per gli altri prendendosi cura dell’azienda e del team

 

 

METODO

Svolgeremo i corsi in presenza con parte didattica in aula e parte didattica con esperienza in natura. Ogni concetto sarà seguito da esercizi ed esperienza pratica

 

 

CHE COSA NON OFFRIAMO

 

• Non si tratta di video corsi dispersivi
• Non si tratta di iscriversi a comunità di faceboock o telegram o altro dove postare domande, per avere
risposte ai dubbi che sorgono durante i percorsi
• Non si tratta di avere un coach 15 minuti a settimana

 

 

PERCHÉ DOVRESTI SCEGLIERE I NOSTRI CORSI

 

Perché i posti per questo corso sono limitati ad un numero compreso tra 4 e 12 persone per fare in
modo che ogni partecipante possa assimilare correttamente ciò che gli servirà. Non ti troverai in classi
di 20 o 30 persone

Perché questo corso sarà tenuto non da uno, ma da due ed in alcuni momenti anche da tre relatori.
Questo plus ti darà per ogni tematica trattata, delle visioni e dei punti di osservazione diverse ma
complementari, con la visione di un allenatore di talenti, di un imprenditore e di una dottoressa commercialista.

Perché questo mix, unico nel suo genere, ti farà ottenere in poco tempo risultati che non potresti
ottenere da un corso analogo tenuto da un unico relatore.